据广西壮族自治区组织和人事部门介绍，广西引进的这些人 才将包括两院院士、博士生导师、博士、硕士、省级以上优秀专 家，高新技术、重点工程和新兴学科带头人，持有个人发明、专 利、技术成果的专业技术人员，国内外名牌大学毕业的研究生和 本科生、海外留学人员，以及金融、证券、引资、电子商务、信 息市场、风险投资、外贸等方面的高级经营管理人才。

　　为了能够真正引进人才并使之充分发挥作用，广西规定，对 这些高层次人才，既可以调入广西工作，也可以采取聘用、技术 入股、技术承包、聘请讲学、咨询、成果转让等形式进行短期合 作。对到广西落户工作的，分别一次性发给５０００至３万元的 安家费，免收其本人和配偶、子女的城市建设配套费，并对其配 偶的工作安排、子女入园入学给予优惠政策。同时对科研人员的 科研启动经费、住房待遇、津贴补助等也作了明确规定，如两院 院士将获得不低于１００万元的科研启动经费、一套不少于１５ ０平方米的住房和每月１万元的补助津贴等。

　　面对西部大开发对高层次人才的需求，广西计划在广西大学 、广西医科大学设立三个博士后流动站，在南宁、柳州、桂林、 北海等中心城市和一些大中型国有及股份制企业设立博士后科研 工作站，并在四个中心城市建立“留学人员创业园”，鼓励高精 尖人才进“站”进“园”工作或创办高新技术企业，为他们营造 快出成果、迅速实现转化的有利条件。

　　据了解，广西现有专业技术人员７７万人，企业经营管理人 员５．５万人，但总量不足，素质偏低，结构和分布不合理，高 精尖人才奇缺。为此，广西将通过开发现有人才资源和多渠道引 进高级人才，力争在未来５年内，使专业技术人才总数达到９２ 万人，其中具有大专以上学历和中高级专业技术职务的人员比例 分别由现在的３８％和３６％提高到５０％和４５％；企业经营 管理人员中大专学历人员所占比例由２８％提高到４０％以上。 （牙韩彰）

　　自：《人民日报》